Comunicação Interna | Atendimento Sênior - (Freela)
Descrição da vaga
Você quer fazer parte de dos maiores ecossistemas globais de agências de comunicação earned-fist do mundo? Quer trabalhar em um local criado para ajudar marcas, empresas e pessoas com ideias corajosas e com potencial de impulsionar toda a cultura, atuando na intersecção entre tecnologia, sociedade, política e mídia?
Acreditamos nisso e temos valores bem definidos para alcançarmos esses objetivos:
Curiosidade, coragem, impacto e inclusão. Esse é o nosso sangue!
Atuamos de forma colaborativa, vestimos a camisa, somos criativos, trabalhamos com empatia e respeito à diversidade. E aí, vem com a gente?
Sobre a agência
WEBER SHANDWICK
Somos uma agência global de comunicação focada em earned media, premiada mundialmente por nossa criatividade e liderança, e reconhecida por nosso impacto em RP e marketing.
Sobre a vaga
A área de Consumo está buscando um Freela para atuar como Analista de Comunicação Interna Sênior para um cliente do segmento de Healthcare em um projeto inicial de 6 meses (podendo ser estendido posteriormente).
A vaga é híbrida, com idas de 1-2x por semana ao escritório.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a implementação de estratégias de comunicação interna que estejam alinhadas com os objetivos de negócios e a cultura corporativa.
- Desenvolver conteúdo atraente para diversos canais internos, incluindo newsletters, e-mails, intranet e apresentações corporativas.
- Colaborar com RH, equipes de liderança e outros departamentos para garantir mensagens consistentes, transparentes e impactantes.
- Gerenciar e otimizar canais de comunicação, como plataformas de intranet, mídias sociais internas, sinalização digital e ferramentas de e-mail corporativo.
- Apoiar os esforços de comunicação para iniciativas de mudança organizacional.
- Apoiar o planejamento e a execução de eventos internos, reuniões gerais e sessões de comunicação executiva para promover uma cultura de transparência e inclusão.
- Analisar a eficácia das estratégias de comunicação interna utilizando feedback, métricas e indicadores de desempenho, fornecendo recomendações baseadas em dados para melhoria contínua.
- Garantir que todas as comunicações internas estejam alinhadas com a marca, tom e objetivos estratégicos da empresa.
- Atuar como um parceiro de confiança para a alta liderança, oferecendo orientação sobre as melhores práticas de comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Formação nas áreas de Comunicação, como Relações Públicas, Jornalismo e correlatas;
- Experiência em Comunicação Interna e gestão de projetos;
- Habilidades avançadas de comunicação escrita e verbal em português e inglês;
- Capacidade de traduzir conceitos complexos em mensagens claras e envolventes para públicos internos diversos;
- Expertise em criação de conteúdo, storytelling e comunicação executiva;
- Fortes habilidades de gerenciamento de projetos com a capacidade de lidar com múltiplas iniciativas simultaneamente;
- Fluência em ferramentas e plataformas de comunicação digital (por exemplo, gestão de intranet, ferramentas de e-mail marketing, mídias sociais corporativas, ferramentas de produção de vídeo);
- Mentalidade analítica forte para medir a eficácia da comunicação e refinar estratégias conforme necessário;
- Capacidade de construir relacionamentos em todos os níveis da organização;
- Capacidade de trabalhar em ambientes de ritmo acelerado e adaptar-se às necessidades de negócios em constante mudança;
- Boa base de conhecimento em estratégias de comunicação interna e melhores práticas do setor;
- Familiaridade com ferramentas de análise de engajamento de colaboradores e relatórios;
- Compreensão dos princípios de gerenciamento de mudanças organizacionais e seu impacto na comunicação interna.
Informações adicionais
Horário de trabalho: 09h às 18h - híbrido (1-2x por semana no escritório no Brooklin).
Se identificou? Então queremos você no time!
Inscreva-se nesta vaga e não perca mais tempo! Temos diferentes modelos de contratação e benefícios para você.
Nosso time fantástico de Talent Acquisition entrará em contato para dar seguimento ao processo =)
Obs.: Candidatos que se inscreverem através de alguma plataforma de Job boards finalizar o cadastro dentro da plataforma da Gupy.
Boa sorte!
#TrabalheNaWeber #earned-first
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Agência de comunicação earned-fist
The Weber Shandwick Collective é um dos maiores ecossistemas globais de agências de comunicação earned-fist, projetado para desenvolver ideias inovadoras e corajosas que se conectam genuinamente com as pessoas e impactam a cultura. Atuamos de forma colaborativa, unindo expertise em diversas áreas para criar soluções transformadoras, alinhadas às necessidades do presente e do futuro. Nosso foco é impulsionar a cultura, operando na intersecção entre tecnologia, sociedade, política e mídia.
Estamos sempre à procura de colaboradores criativos que nos levem a novos caminhos e desafios. Curiosidade, coragem, impacto e inclusão. Esses são os nossos valores! Somos comprometidos em nos conectar profundamente uns com os outros.
Nossa missão é ser a agência antirracista mais inclusiva do setor. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade em todos os níveis e fortalecer uma cultura de equidade e inclusão em nossos times. Aqui todes são bem-vindes!
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