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Comunicação Interna | Atendimento Sênior - (Freela)

Descrição da vaga

Você quer fazer parte de dos maiores ecossistemas globais de agências de comunicação earned-fist do mundo? Quer trabalhar em um local criado para ajudar marcas, empresas e pessoas com ideias corajosas e com potencial de impulsionar toda a cultura, atuando na intersecção entre tecnologia, sociedade, política e mídia?

 

Acreditamos nisso e temos valores bem definidos para alcançarmos esses objetivos:

Curiosidade, coragem, impacto e inclusão. Esse é o nosso sangue!

 

Atuamos de forma colaborativa, vestimos a camisa, somos criativos, trabalhamos com empatia e respeito à diversidade. E aí, vem com a gente?


Sobre a agência

WEBER SHANDWICK

Somos uma agência global de comunicação focada em earned media, premiada mundialmente por nossa criatividade e liderança, e reconhecida por nosso impacto em RP e marketing.


Sobre a vaga

A área de Consumo está buscando um Freela para atuar como Analista de Comunicação Interna Sênior para um cliente do segmento de Healthcare em um projeto inicial de 6 meses (podendo ser estendido posteriormente).

A vaga é híbrida, com idas de 1-2x por semana ao escritório.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a implementação de estratégias de comunicação interna que estejam alinhadas com os objetivos de negócios e a cultura corporativa.
  • Desenvolver conteúdo atraente para diversos canais internos, incluindo newsletters, e-mails, intranet e apresentações corporativas.
  • Colaborar com RH, equipes de liderança e outros departamentos para garantir mensagens consistentes, transparentes e impactantes.
  • Gerenciar e otimizar canais de comunicação, como plataformas de intranet, mídias sociais internas, sinalização digital e ferramentas de e-mail corporativo.
  • Apoiar os esforços de comunicação para iniciativas de mudança organizacional.
  • Apoiar o planejamento e a execução de eventos internos, reuniões gerais e sessões de comunicação executiva para promover uma cultura de transparência e inclusão.
  • Analisar a eficácia das estratégias de comunicação interna utilizando feedback, métricas e indicadores de desempenho, fornecendo recomendações baseadas em dados para melhoria contínua.
  • Garantir que todas as comunicações internas estejam alinhadas com a marca, tom e objetivos estratégicos da empresa.
  • Atuar como um parceiro de confiança para a alta liderança, oferecendo orientação sobre as melhores práticas de comunicação interna e engajamento dos colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Formação nas áreas de Comunicação, como Relações Públicas, Jornalismo e correlatas;
  • Experiência em Comunicação Interna e gestão de projetos;
  • Habilidades avançadas de comunicação escrita e verbal em português e inglês;
  • Capacidade de traduzir conceitos complexos em mensagens claras e envolventes para públicos internos diversos;
  • Expertise em criação de conteúdo, storytelling e comunicação executiva;
  • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos com a capacidade de lidar com múltiplas iniciativas simultaneamente;
  • Fluência em ferramentas e plataformas de comunicação digital (por exemplo, gestão de intranet, ferramentas de e-mail marketing, mídias sociais corporativas, ferramentas de produção de vídeo);
  • Mentalidade analítica forte para medir a eficácia da comunicação e refinar estratégias conforme necessário;
  • Capacidade de construir relacionamentos em todos os níveis da organização;
  • Capacidade de trabalhar em ambientes de ritmo acelerado e adaptar-se às necessidades de negócios em constante mudança;
  • Boa base de conhecimento em estratégias de comunicação interna e melhores práticas do setor;
  • Familiaridade com ferramentas de análise de engajamento de colaboradores e relatórios;
  • Compreensão dos princípios de gerenciamento de mudanças organizacionais e seu impacto na comunicação interna.


Informações adicionais

Horário de trabalho: 09h às 18h - híbrido (1-2x por semana no escritório no Brooklin).



Se identificou? Então queremos você no time!

 

Inscreva-se nesta vaga e não perca mais tempo! Temos diferentes modelos de contratação e benefícios para você.

 

Nosso time fantástico de Talent Acquisition entrará em contato para dar seguimento ao processo =)


Obs.: Candidatos que se inscreverem através de alguma plataforma de Job boards finalizar o cadastro dentro da plataforma da Gupy.

 

Boa sorte!


#TrabalheNaWeber #earned-first


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Agência de comunicação earned-fist

The Weber Shandwick Collective é um dos maiores ecossistemas globais de agências de comunicação earned-fist, projetado para desenvolver ideias inovadoras e corajosas que se conectam genuinamente com as pessoas e impactam a cultura. Atuamos de forma colaborativa, unindo expertise em diversas áreas para criar soluções transformadoras, alinhadas às necessidades do presente e do futuro. Nosso foco é impulsionar a cultura, operando na intersecção entre tecnologia, sociedade, política e mídia.

 

Estamos sempre à procura de colaboradores criativos que nos levem a novos caminhos e desafios. Curiosidade, coragem, impacto e inclusão. Esses são os nossos valores! Somos comprometidos em nos conectar profundamente uns com os outros.

 

Nossa missão é ser a agência antirracista mais inclusiva do setor. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade em todos os níveis e fortalecer uma cultura de equidade e inclusão em nossos times. Aqui todes são bem-vindes!